| 2025-03-20 | Europa kontrasterat och Mib i rött; Nexi i topp | AN |
| 2025-03-19 | G Rent, aktieägarna godkänner avnotering från Euronext Growth från och med 31 mars | AN |
| 2025-03-10 | Framtiden uppåt; Tysklands produktion slår estimat | AN |
| 2025-03-07 | Mib ner; TIM mot strömmen vid tredje bullish | AN |
| 2025-03-04 | Terminerna ned; Lottomatica förbättrar räkenskaperna | AN |
| 2025-03-03 | Försvarsaktier driver Europa; Leonardo i topp | AN |
| 2025-03-03 | G Rent, den oberoende Gigante lämnar styrelsen | AN |
| 2025-03-03 | Bullish terminer under ECB-veckan | AN |
| 2025-02-28 | Terminerna ned; oron för handelskrig ökar | AN |
| 2025-02-27 | Mib sämst bland européer; ner Prysmian efter bokslut | AN |
| 2025-02-27 | Mib faller till 38.600; Leonardo och Pirelli i topp | AN |
| 2025-02-27 | Mib bearish; Pirelli belönas av konton | AN |
| 2025-02-27 | G Rent, styrelsen sammankallar aktieägarna för att rösta om avnotering | AN |
| 1 dag | −2,44 % |
| Verkställande direktör | Titel | Ålder | Sedan |
|---|---|---|---|
| Verkställande Direktör | 49 | 2019-03-25 |
| Styrelseledamot | Titel | Ålder | Sedan |
|---|---|---|---|
Marco Speretta
CHM | Ordförande | 55 | 2019-03-25 |
Antonio Ferrara
BRD | Direktör/Styrelseledamot | 50 | 2019-03-25 |
| Ordförande | 49 | 2019-03-25 |
Lägg till i en lista 0 vald | Förändring | Utveckling 5 d | Varia. 1 år | Föränd. 3 år | Kapi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | −2,44 % | −2,44 % | - | - | 377 tn | |
| −1,35 % | −1,35 % | +269,75 % | +744,53 % | 62,74 md | |
| −1,61 % | −4,42 % | +46,35 % | +140,17 % | 21,95 md | |
| −1,21 % | −1,33 % | −27,27 % | 0,00 % | 20,48 md | |
| −1,37 % | −5,13 % | −11,67 % | +102,19 % | 14,29 md | |
| −0,98 % | −0,22 % | −21,29 % | −18,30 % | 8,38 md | |
| −0,36 % | −0,37 % | +30,09 % | +65,56 % | 5,84 md | |
| −4,02 % | −0,32 % | −52,82 % | −77,70 % | 5,15 md | |
| −10,01 % | −11,46 % | +159,32 % | +213,04 % | 5,03 md | |
| −1,76 % | −2,45 % | −29,69 % | −18,07 % | 4,55 md | |
| Genomsnitt | −2,51 % | −2,60 % | +40,31 % | +127,94 % | 16,49 md | |
| Viktad genomsnitt av Capi. | −1,71 % | −1,85 % | +118,66 % | +350,89 % |
Anställda
1
